Anhand von Indikatoren können Fortschritte in den verschiedenen Handlungsfeldern gemessen werden.
Es handelt sich im Wesentlichen um die vom BFS für die Legislaturplanung 2019-2023 definierten Indikatoren. Einzelne Indikatoren beziehen sich auf mehrere Handlungsfelder.
Berufliches und öffentliches Leben
- Gender Pay Gap
- Gender Overall Earnings Gap
- Erwerbsquote der Frauen
- Frauenanteil bei Professuren an den universitären Hochschulen und Fachhochschulen
- Frauenanteil bei Masterabschlüssen im MINT-Bereich
- Männeranteil in Gesundheits- und Bildungsberufen von der Kleinkindererziehung bis zur Sekundarstufe I
- Gender Pension Gap
- Frauenanteil in den Kaderlohnklassen
- Frauenanteil in ausserparlamentarischen Kommissionen
- Frauenanteil in offiziellen Delegationen
- Armutsquote bei Einelternhaushalten
Vereinbarkeit und Familie
- Zufriedenheit bezüglich Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Personalbefragung)
- Belastung durch Erwerbsarbeit und Haus-/Familienarbeit (Gender Care Gap)
- Anteil Teilzeiterwerbstätige nach Geschlecht und Familiensituation
- Erwerbsquote nach Geschlecht und Familiensituation
- Unterbeschäftigungsquote nach Geschlecht und Familiensituation
Geschlechtsspezifische Gewalt
- Polizeilich registrierte Gewaltstraftaten PKS
- Polizeilich registrierte Tötungsdelikte innerhalb des häuslichen Bereichs PKS
- Opferhilfestatistik OHS
- Strafurteilsstatistik SUS
Diskriminierung
- Verfügbare Berichte und Analysen