Institutionen für Diversity öffnen
Inhalt
Certaines actions abordent la question de l'égalité de genre. Notamment, lors des ateliers de sensibilisation réalisés auprès des écoles secondaires; lors des tables rondes sur la discrimination ; dans le choix des visuels des campagnes d'affichages ; lors des formations proposées au personnel communal.
Ziel
Créer des actions ciblées pour prévenir, sensibiliser et combattre les différentes formes de racisme et de discrimination, tout en invitant à la réflexion et au dialogue. Ceci pour garantir l'égalité d'accès aux prestations.
Federführend
Stadt Yverdon-les-Bains
Partner/-innen
Service de lutte contre le racisme (SLR), Bureau cantonal intégration (BCI) et Croix Rouge Suisse (CRS)
Status
In Umsetzung
Umsetzungsstand
L’ouverture des institutions à la diversité lutte contre les discriminations sous toutes ses formes et ses multiplicités, dans une approche intersectionnelle.
Meilensteine / Zeitplan
Chaque année en mars - puis déploiement des mesures tout au long de l'année
Gesetzliche Grundlagen
Bestehende
VD : Loi sur l'intégration des étrangers et sur la prévention du racisme
(LIEPR)
Gesetzliche Grundlagen
Neu zu schaffende
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Indikatoren / quantitative Ziele
Selon les actions, objectifs mesurables et intangibles
Weitere Grundlagen
Politique d'intégration
Ressourcen
SLR, OSAR, ODAE, CPNV
Handlungsfeld
Diskriminierung Massnahmen der Gemeinden und Städte
Inwiefern sind Bund, Kantone oder Gemeinden von der Massnahme betroffen?
Projets conventionnés dans le cadre du PIC 2 avec le BCI et le SLR