Der Kanton Basel-Landschaft setzt geschlechtergerechte Sprache in Stellenausschreibungen um
Inhalt
Eine barrierefreie Gestaltung und eine diskriminierungsfreie Formulierung von Stellenausschreibungen soll die Vertretung der Geschlechter in den verschiedenen Berufen und Funktionen und Führungsebenen in der kantonalen Verwaltung fördern und den Zugang für Menschen mit Behinderungen ermöglichen.
Ziel
Diskriminierungs-und barrierefreie Stellenausschreibung
Federführend
Kanton Basel Land BL
Partner/-innen
Kanton Basel-Landschaft, alle Direktionen, Gerichte und Besonderen Behörden
Status
Daueraufgabe
Umsetzungsstand
Einführung neue Stellenausschreibung 2022. Laufende Weiterentwicklung und Anpassungen.
Meilensteine / Zeitplan
Gesetzliche Grundlagen
Bestehende
Gesetzliche Grundlagen
Neu zu schaffende
---
Indikatoren / quantitative Ziele
---
Weitere Grundlagen
laufendes Projekt Redesign Stellenausschreibung
Ressourcen
Die Ressourcen für die Umsetzung der Massnahme werden aus dem bestehenden Budget finanziert
Handlungsfeld
Diskriminierung Gendergerechte Sprache
Inwiefern sind Bund, Städte oder Gemeinden von der Massnahme betroffen?
Die Anpassung der Stellenausschreibungen wird auch bei den Gemeinden BL umgesetzt.