Massnahme 2.4.C.3

Veröffentlichung von Stellenangeboten für Vollzeitstellen mit der Möglichkeit, diese zwischen 80% und 100% zu besetzen, in der kantonalen Verwaltung des Kantons Waadt

2.4.C.3.

Le informazioni sulle misure sono disponibili in tedesco o francese

Inhalt

Tous les postes à plein temps sont publiés avec la possibilité de les occuper à 80% ou 90%

Ziel

Meilleure conciliation vie professionnelle et vie privée et améliorer l’accès aux postes à responsabilité pour les femmes à tous les niveaux hiérarchiques

Federführend

Kanton Waadt VD

Partner

Status

Daueraufgabe

Umsetzungsstand

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Meilensteine / Zeitplan

Mesure entrée en vigueur en septembre 2018


Gesetzliche Grundlagen
Bestehende

Gesetzliche Grundlagen
Neu zu schaffende

Indikatoren / quantitative Ziele

Suivi de l’évolution de la part des cadres par taux d’occupation et par sexe et de l’évolution du temps partiel parmi les embauches et les réembauches selon le sexe

Weitere Grundlagen

Mise en action à la suite de la signature de la Charte pour l’égalité salariale dans le secteur public

Ressourcen

Non chiffrable


Handlungsfeld

Vereinbarkeit und Familie Förderung der Vereinbarkeit in der Verwaltung

Inwiefern sind Bund, Städte oder Gemeinden von der Massnahme betroffen?