Präventionsangebot gegen sexuelle und sexistische Belästigung am Arbeitsplatz
Inhalt
KMU konkret+» ist ein Angebot zur Prävention von sexistischer und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Es ist spezifisch auf die Bedürfnisse von KMU zugeschnitten und richtet sich sowohl ans Kader als auch an die Mitarbeitenden. Es besteht aus folgenden Teilen:
Selbstcheck
E-Learning
Weiterbildung für Kader
Weiterbildung für Mitarbeitende
Entwicklung oder Überprüfung eines betriebsinternen Leitfadens
https://kmukonkret.ch
Ziel
Prävention gegen sexuelle und sexistische Belästigung am Arbeitsplatz.
Federführend
Stadt Zürich
Partner/-innen
Gemeinsames Projekt von Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich, Amt für Soziales, Abteilung Chancengleichheit des Kantons Appenzell Ausserrhoden sowie Amt für Soziales, Abteilung Integration und Gleichstellung des Kantons St. Gallen
Status
In Umsetzung
Umsetzungsstand
Weitere Informationen siehe https://kmukonkret.ch/
Meilensteine / Zeitplan
Projekt mit Finanzhilfen nach Gleichstellungsgesetz mit einer Laufzeit von 2019-2023.
Gesetzliche Grundlagen
Bestehende
BV, GlG
Gesetzliche Grundlagen
Neu zu schaffende
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Indikatoren / quantitative Ziele
Anzahl teilnehmende KMU
Feedbacks der teilnehmenden KMU
Anzahl Vignettenvergaben an teilnehmende KMU
Weitere Grundlagen
Gleichstellungsplan der Stadt Zürich 2019 – 2022 (siehe www.stadt-zuerich.ch/gleichstellungsplan)
Ressourcen
Finanzhilfen nach Gleichstellungsgesetz, interne Ressourcen.
Handlungsfeld
Berufliches und öffentliches Leben Massnahmen der Gemeinden und Städte
Inwiefern sind Bund, Kantone oder Gemeinden von der Massnahme betroffen?
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