Zahlen und Fakten zur Gleichstellung
Inhalt
Auswertung von Daten zu den Themen Armut, Bildung, Erwerbsarbeit, Familie und Beruf sowie Politik hinsichtlich Unterschiede nach Geschlecht und Eruierung eines allfälligen Handlungsbedarfs.
Ziel
Schaffung einer guten Datengrundlage zum Stand der Gleichstellung der Geschlechter
Federführend
Kanton Zug ZG
Partner/-innen
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Status
Daueraufgabe
Umsetzungsstand
Diese Massnahme befindet sich in der Umsetzung.
Meilensteine / Zeitplan
Der Regierungsrat hat am 20. Dezember 2022 einen Massnahmenplan für die Jahre 2023–2026 verabschiedet.
Gesetzliche Grundlagen
Bestehende
Verordnung über die Gleichstellung von Frau und Mann vom 22. November 2016 (Gleichstellungsverordnung, GlV-ZG; BGS 132.11)
Gesetzliche Grundlagen
Neu zu schaffende
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Indikatoren / quantitative Ziele
Datengrundlage erhalten um Gleichstellungsmassnahmen zu prüfen und allenfalls anzupassen.
Weitere Grundlagen
Regierungsratsbeschluss vom 20. Dezember 2022 betreffend Gleichstellung von Frau und Mann: Massnahmenplan 2023–2026
Ressourcen
Noch nicht spezifiziert
Handlungsfeld
Berufliches und öffentliches Leben Angaben zum Geschlecht
Inwiefern sind Bund, Städte oder Gemeinden von der Massnahme betroffen?
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