Massnahme 1.4.I.1

Teilzeitmitarbeitende der kantonalen Verwaltung zum Besuch von Weiterbildungen ermutigen

Kanton VD

Inhalt

Octroyer le droit à 3 jours de formation continue non soumis au taux d’occupation

Ziel

Favoriser l’employabilité des collaborateur-trice-s de l’Etat de Vaud en soutenant la formation continue pour les temps partiel également

Federführend

Service du personnel de l’État de Vaud (SPEV)

Partner

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Status

Umsetzungsstand

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Meilensteine / Zeitplan

Modification réglementaire entrée en vigueur au 1er octobre 2018


Gesetzliche Grundlagen
Bestehende

Règlement sur la formation continue du 9 décembre 2002 172.31.2

Gesetzliche Grundlagen
Neu zu schaffende

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Indikatoren / quantitative Ziele

Evolution de la part des femmes formées par catégories de taux d’occupation. Evolution du nombre de jours médian de formation des femmes

Weitere Grundlagen

Mise en action à la suite de la signature de la Charte pour l’égalité salariale dans le secteur public

Ressourcen

Non chiffrable


Handlungsfeld

Berufliches und öffentliches Leben Teilhabe der Frauen am beruflichen und öffentlichen Leben

Inwiefern sind Bund, Städte oder Gemeinden von der Massnahme betroffen?

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