Massnahme 1.4.H.2

Freiburger Unternehmen dazu anregen, Gleichstellungsmassnahmen umzusetzen

Kanton FR

Inhalt

Promouvoir l'égalité hommes-femmes au sein des entreprises fribourgeoises, avec une sensibilisation à la thématique mais surtout un accompagnement concret à travers des actions promotionnelles et des formations

Ziel

Atteindre une représentation plus équilibrée des femmes et des hommes au sein des entreprises fribourgeoises, valoriser la mixité, améliorer la conciliation vie professionnelle – vie privée ; réduire l’écart salarial

Federführend

Canton de Fribourg, DSAS- Bureau de l’égalité et de la famille – BEF – + financement par DAEC – Développement Durable -DD

Partner

Les faîtières patronales ; la déléguée au développement durable

Status

Umsetzungsstand

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Meilensteine / Zeitplan

- Motion parlementaire demandant la création d’un label cantonal pour promouvoir l’égalité H-F au sein des entreprises fribourgeoises (2019)
- Réponse du CE favorable à sensibiliser à la thématique et à faire connaître les labels déjà existants par le biais d’actions promotionnelles et de formation. Favorable à un Prix Egalité (2019)
- Définition puis financement de mesures dans le cadre de l’objectif 5 Egalité entre les sexes du plan cantonal du Développement Durable (2020)
- Rencontre avec les organisations faîtières patronales du canton de FR (2020)
- Sondage qualitatif auprès de personnes actives dans des entreprises fribourgeoises (2021)
- Elaboration d’un concept de projet et sa communication (en cours)
- Présentation aux organisations faîtières patronales du canton de FR (à organiser, automne 2021)
- Promotion du projet auprès des entreprises fribourgeoises (à organiser)
- Evénement Kick off (à organiser)
- Divers ateliers à organiser selon les besoins exprimés par les entreprises participantes (à organiser)
- Evaluation (à organiser)
- Eventuellement reprise du processus dès l’événement Kick Off avec d’autres entreprises (à organiser)


Gesetzliche Grundlagen
Bestehende

Loi sur l’égalité (LEg)

Gesetzliche Grundlagen
Neu zu schaffende

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Indikatoren / quantitative Ziele

En cours de définition et dépendant des options qui seront prises dans le cadre de ce processus prévu sur un mode participatif

Weitere Grundlagen

Motion parlementaire demandant la création d’un label cantonal pour promouvoir l’égalité H-F au sein des entreprises fribourgeoises (2019)

Réponse du CE favorable à sensibiliser à la thématique et à faire connaître les labels déjà existants par le biais d’actions promotionnelles et de formation. Favorable à un Prix Egalité (2019)

Ressourcen

Noch nicht spezifiziert


Handlungsfeld

Berufliches und öffentliches Leben Sensibilisierung der Unternehmen und Bevölkerung

Inwiefern sind Bund, Städte oder Gemeinden von der Massnahme betroffen?

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