Kantonale Gremien
Inhalt
Vermehrte Wahl des untervertretenen Geschlechts in Gremien.
Ziel
Erhöhung der Anzahl Personen des untervertretenen Geschlechts in Gremien, deren Besetzung im Einflussbereich der Regierung und der Direktionen liegt.
Federführend
Kanton Zug ZG
Partner
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Status
In Umsetzung
Umsetzungsstand
Meilensteine / Zeitplan
Der Regierungsrat hat einen Massnahmenplan für die Jahre 2019–2022 verabschiedet.
Gesetzliche Grundlagen
Bestehende
Verordnung über die Gleichstellung von Frau und Mann vom 22. November 2016 (Gleichstellungsverordnung, GlV-ZG; BGS 132.11)
Gesetzliche Grundlagen
Neu zu schaffende
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Indikatoren / quantitative Ziele
Anzahl Frauen und Männer in Gremien
Weitere Grundlagen
Regierungsratsbeschluss vom 2. Oktober 2018 betreffend Gleichstellung von Frau und Mann: Massnahmenplan 2019–2022
Ressourcen
Noch nicht spezifiziert
Handlungsfeld
Berufliches und öffentliches Leben Vertretung der Geschlechter in Kommissionen und anderen Gremien des Kantons
Inwiefern sind Bund, Städte oder Gemeinden von der Massnahme betroffen?
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