Weiterbildung «Gleichstellung im Arbeitsalltag»
Inhalt
Mit der Weiterbildung «Gleichstellung im Arbeitsalltag» sensibilisiert die kantonale Gleichstellungsförderung St.Gallen Führungs- und Fachpersonen für das Gleichstellungsgesetz
Ziel
Verantwortliche Personen in ihrer Handlungsfähigkeit zu bestärken.
Die Weiterbildung hilft den teilnehmenden Personen, Diskriminierungen am Arbeitsplatz besser zu erkennen und angemessen zu handeln.
Der Kurs setzt sich aus den folgenden Inhalten zusammen:
Einführung ins Gleichstellungsgesetz
Erkennen und Einschätzen von Diskriminierungen anhand von Fallbeispielen
Unterstützung von Betroffenen bei der Wahrnehmung ihrer Rechte
Prävention von sexueller Belästigung und Intervention
LGBTIQ+ am Arbeitsplatz
Federführend
St. Gallen SG
Partner/-innen
Schlichtungsstelle Gleichstellungsgesetz Kanton St.Gallen
Fachstelle für Aids- und Sexualfragen St.Gallen
Status
Daueraufgabe
Umsetzungsstand
Die Weiterbildung wird jährlich, alternierend 1x oder 2x, durchgeführt.
Meilensteine / Zeitplan
Die Weiterbildung wird seit Sommer 2021 regelmässig angeboten.
Gesetzliche Grundlagen
Bestehende
Bundesverfassung, Art. 8, Abs. 3
Gleichstellungsgesetz (GlG)
Gesetzliche Grundlagen
Neu zu schaffende
Indikatoren / quantitative Ziele
Anzahl Teilnehmende
Weitere Grundlagen
Ressourcen
Umsetzung im Rahmen des Aktionsplanes der kantonalen Gleichstellungsförderung
Handlungsfeld
Berufliches und öffentliches Leben Sensibilisierung für das Gleichstellungsgesetz (GIG)