Massnahme 1.4.D.6

Frauenanteil in MINT-Fächern in der Legislatur 2018–2023 erhöhen

Kanton GE

Inhalt

Les mesures définies dans le plan d'action MINT comprennent des actions de sensibilisation et de formation du corps enseignant et du personnel de formation aux enjeux de genre, des mesures pour promouvoir une représentation équilibrée aux postes de direction et corps professoral, mais également des mesures de sensibilisation à l'intention des élèves.

Ziel

Promouvoir une représentation équilibrée des filles et garçons dans les filières MINT afin d'assurer la relève dans les métiers et secteur d'activité en lien où existe une pénurie de talents féminins.
Promouvoir les filles dans les filières et carrières MINT.

Federführend

Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse, Département des finances et des ressources humaines, Bureau de promotion de l'égalité et de prévention des violences (BPEV).

Partner

Université de Genève, HES-SO Genève.

Status

Umsetzungsstand

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Meilensteine / Zeitplan

2018: Adoption du plan d'action MINT.
2020: Rapport intermédiaire.
2023: Evaluation et fin du plan d'action.


Gesetzliche Grundlagen
Bestehende

Article 12 Loi sur l'instruction publique (C 1 10).

Gesetzliche Grundlagen
Neu zu schaffende

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Indikatoren / quantitative Ziele

Une liste d'indicateurs est intégrée au plan d'action.

Weitere Grundlagen

Objectifs du Conseil d'Etat pour la présente législature (cf. programme de législature 2018-2023 axe 1.6).
Projet de loi sur l'égalité et la lutte contre les violences et les discriminations liées au genre (LELVDG) (PL 12843).

Ressourcen

Le projet est piloté par le BPEV. Les ressources engagées portent principalement sur le temps de travail des personnes responsables.


Handlungsfeld

Berufliches und öffentliches Leben Ausbildungs- und Berufswahl

Inwiefern sind Bund, Städte oder Gemeinden von der Massnahme betroffen?

S'agissant d'un projet cantonal, les établissements scolaires des communes genevoises sont concernés.