Kontrolle der Lohngleichheit im öffentlichen Beschaffungswesen des Kantons Neuenburg
Inhalt
Cette mesure vise à renforcer le respect de l'égalité salariale entre femmes et hommes dans le cadre des marchés publics du canton de Neuchâtel. Conformément à l'article 6 de la LCMP, tout soumissionnaire employant au moins 20 collaborateurs et postulant à un marché d'une valeur supérieure à 30'000 francs, doit fournir une analyse vérifiée de l’égalité des salaires
Ziel
Garantir l'égalité salariale entre femmes et hommes dans les entreprises soumissionnaires aux marchés publics du canton
Federführend
Kanton Neuenburg NE
Partner/-innen
Office de la politique familiale et de l’égalité
Status
Initialisiert
Umsetzungsstand
Meilensteine / Zeitplan
Gesetzliche Grundlagen
Bestehende
LCMP, articles 6 et 13
Gesetzliche Grundlagen
Neu zu schaffende
Indikatoren / quantitative Ziele
Weitere Grundlagen
Ressourcen
Handlungsfeld
Berufliches und öffentliches Leben Kontrollmechanismen zur Lohngleichheit