Massnahme 1.4.A.10
Regelmässige Überprüfung der Lohngleichheit
Inhalt
Lohngleichheitsanalyse nach Gleichstellungsgesetz
Ziel
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau - allfällige Ungleichheiten erkennen
Federführend
Schaffhausen SH
Partner/-innen
Perinnova compensation GmbH, Aarau
Status
Daueraufgabe
Umsetzungsstand
Im 2021 durchgeführt und 2022 revidiert
Meilensteine / Zeitplan
Antrag zur Kommunikation in Bearbeitung
Gesetzliche Grundlagen
Bestehende
Gleichstellungsgesetz
Gesetzliche Grundlagen
Neu zu schaffende
Indikatoren / quantitative Ziele
Erkennung allfälliger Lohnunterschiede (unerklärter Anteil), Bereinigung und Nachweis der Lohngleichheit
Weitere Grundlagen
Ressourcen
variabel
Handlungsfeld
Berufliches und öffentliches Leben Lohngleichheitsanalysen