Massnahme 1.4.A.10

Regelmässige Überprüfung der Lohngleichheit

Daueraufgabe Kanton SH

Inhalt

Lohngleichheitsanalyse nach Gleichstellungsgesetz

Ziel

Lohngleichheit zwischen Mann und Frau - allfällige Ungleichheiten erkennen

Federführend

Grundlagenbeschluss des Regierungsrates

Partner

Perinnova compensation GmbH, Aarau

Status

Daueraufgabe

Umsetzungsstand

Im 2021 durchgeführt und 2022 revidiert

Meilensteine / Zeitplan

Antrag zur Kommunikation in Bearbeitung


Gesetzliche Grundlagen
Bestehende

Gleichstellungsgesetz

Gesetzliche Grundlagen
Neu zu schaffende

Indikatoren / quantitative Ziele

Erkennung allfälliger Lohnunterschiede (unerklärter Anteil), Bereinigung und Nachweis der Lohngleichheit

Weitere Grundlagen

Ressourcen

variabel


Handlungsfeld

Berufliches und öffentliches Leben Lohngleichheitsanalysen

Inwiefern sind Bund, Städte oder Gemeinden von der Massnahme betroffen?